[PIC] [개인적 갈등] 좌절에 의한 갈등, 목표(目標)갈등, 역할갈등
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작성일 22-11-14 10:30
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개인이 좌절을 느낄 때에는 아래의 그림과 같이 일반적으로 공격(aggress
[개인적 갈등] 좌절에 의한 갈등, 目標(목표)갈등, 역할갈등
목차
개인적 갈등
1. 좌절에 의한 갈등
2. 目標(목표)갈등
1/ 접근-접근갈등
2/ 접근-회피갈등
3/ 회피-회피갈등
3. 역할갈등
참고한 문헌
개인적 갈등
개인은 보통 일단의 경쟁적인 욕구(needs)와 역할(roles)을 갖게 마련인데, 이 욕구나 역할의 표출방법이 다양하게 나타나며 욕구와 조직目標(목표) 사이에는 여러 가지 형태의 장애로 말미암아 서로 충돌할 여지가 많다. 이러한 복잡한 adaptation(적응) 과정에는 인간은 가쯤 갈등과 긴장을 일으키게 되는데, 이와 같은 개인적 갈등은 다시 좌절에 의한 갈등, 目標(목표)갈등, 역할…(drop)
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레포트/인문사회
[개인적 갈등] 좌절에 의한 갈등, 목표(目標)갈등, 역할갈등
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설명
다.
[개인적 갈등] 좌절에 의한 갈등, 目標(목표)갈등, 역할갈등
목차
개인적 갈등
1. 좌절에 의한 갈등
2. 目標(목표)갈등
1/ 접근-접근갈등
2/ 접근-회피갈등
3/ 회피-회피갈등
3. 역할갈등
참고한 문헌
개인적 갈등
개인은 보통 일단의 경쟁적인 욕구(needs)와 역할(roles)을 갖게 마련인데, 이 욕구나 역할의 표출방법이 다양하게 나타나며 욕구와 조직目標(목표) 사이에는 여러 가지 형태의 장애로 말미암아 서로 충돌할 여지가 많다. 이러한 복잡한 adaptation(적응) 과정에는 인간은 가쯤 갈등과 긴장을 일으키게 되는데, 이와 같은 개인적 갈등은 다시 좌절에 의한 갈등, 目標(목표)갈등, 역할갈등으로 세분하여 고찰할 수 있다
(1) 좌절에 의한 갈등
좌절은 동기부여가 된 욕구(motivated drive)가 目標(목표)에 도달하지 못하고 방해를 받게 될 때 나타난다.
