교육관의 혁신이 왜 필요성(必要性)과 교육관을 혁신하기 위해 무엇을 해야 하는가
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작성일 22-12-09 09:30
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자료 잘 참고하시어학업에 좋은 결과가 있기를 바랍니다.
(1) 학생을 대함에 있어서 솔직하고 공정해야 한다.
교육관의 혁신이 왜 필요성(必要性)과 교육관을 혁신하기 위해 무엇을 해야 하는가
수업 중 제출한 자료(資料)와 검색 통해
다.
2) 교권의 확립이 필요하다
3) 교수 학습 방법의 improvement이 필요하다.
4) 평가 방법의 improvement되어야 한다.
2) 학습에서 학습자의 당사자적인 참여와 체험을 전제로 해야 한다.수업 중 제출한 자료와 검색 통해정리한 것에 제 의견을 넣었습니다. 즉, 기존의 지식을 활용하여 규격화된 상품을 대량으로 생산하던 산업사회로부터 지식의 생산과 소유가 국가 및 개인 경쟁력에 중요한 기반이 되는 지식기반사회로의 이행이 자연스럽게 이루어지고 있다 이에 사회발전의 선도적 기능을 담당해야할 학교도 기존의 체제로부터 變化(변화)를 모색할 necessity need이 커지고 있다 학교 역시 지식기반사회와 같은 급격한 사회變化(변화)에 adaptation(적응) 하고 새로운 시대에 적합한 인간을 길러내지 않고서는 여타의 사회조직과 마찬가지로 그 생존을 보장받기 어려운 실정이기 때문일것이다 지식기반사회에서 학교가 지식을 생산하고 유통할 수 있는 능동적인 교육조직이 되어야 한다고 전제할 때, 교육행정기관 및 단위학교 차원에서 동시에 變化(변화)가 일어나는 것이 필수적이다.
(1) 평생 학습하는 체제로전화되어야 한다.
5)지식관의 變化(변화)가 필요하다.감사합니다.
(4) 학생들을 다정하고 따뜻하게 대해야 한다.
(2) 새롭고 흥미로운 수업資料를 준비하고 수업하여야 한다.교육관의혁신이왜필요성과교육관을혁신하기위해무엇을해야하는가yu , 교육관의 혁신이 왜 필요성과 교육관을 혁신하기 위해 무엇을 해야 하는가법학행정레포트 ,
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학업에 좋은 결과가 있기를 바랍니다.
(2)재미있는 학습 활동으로
(3) 학습 촉진자로서의 교사로의 역할이 중요하다.
3) 학습은 학습자 스스로에 의한 goal(목표) 설정이나 갱신이 이루어져야 한다.
자료(資料)를 정리 했습니다. 變化(변화)의 단위와 더불어 또 하나 강조되어야…(To be continued )
교육관의혁신이왜필요성(必要性)과교육관을혁신하기위해무엇을해야하는가yu
나름대로 열심히 자료를 정리 했습니다.
3장. 학교교육 혁신의 assignment들
1) 학교교육 goal(목표) 및 경영방침 설정과정 improvement
2) 교육과정 편성 및 운영 變化(변화)
3) 교수학습 및 평가방식의 전환
4) 교원의 전문성과 책무성 제고
5) 참여적인 학교경영 풍토 조성
6) 교육環境(환경) 및 여건의 improvement
4장. 외부의 지원 강화 대책
1. 학교와 외부자원 연계체제 확립
1) necessity need
2) 정책 제언
(1) 지역별 외부자원의 Database화
(2)지역인적자원개발협의체에 교장이 당연직 위원으로 참여
(3) 학교사랑기업(가칭)수상
3) 기대效果(효과)
2. 학부모 연수 호로그램 개발
1) necessity need
2) 정책 제언
(1) 학부모의 열린마음 만들기
(2) 학교-학부모간 비전공유
(3) 학부모 수요조사 결과의 반영
(4) 학부모 자원의 유목화
3) 기대效果(효과)
5장. 교육관을 혁신하기 위해 무엇을 어떻게 해야 하는가?
1)바람직한 교사상을 확립시켜야 한다.
나름대로 열심히
설명
자료(資料) 잘 참고하시어
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1장. 교육관이란?
1) 선발적 교육관에서의 평가관
2) 발달적 교육관
2장. 교육관의 혁신
1) 학습에서 학습자의 주체적인 해석 과정을 매우 중시해야 한다.
,법학행정,레포트
정리한 것에 제 意見(의견)을 넣었습니다.
4) 학습은 학습의 결과보다는 과정을 중시해야 한다.
순서
감사합니다. 지식이 폭발적으로 증가하고 개인 및 사회의 생존양식이 變化(변화)함에 따라 사회도 變化(변화)하게 되었다.
(3) 교사는 전공 지식뿐만 아니라 해박한 다른 지식도 터득해야 한다.
Ⅲ. conclusion(결론)
참고資料
Ⅰ. 서론
the twenty-first century에 들어서면서 전 세계는 정치경제사회文化(culture) 등의 모든 영역에 걸쳐 급격한 變化(변화)를 경험하고 있다 정보화세계화를 기반으로 지식은 기하급수적으로 늘어나고 급속히 사장되고 있다 개인은 물론 조직의 성패가 필요한 정보와 지식을 얼마나 빨리 습득하고 공유하며 생산하느냐에 따라 결정된다된다.
