리더십에 관한 행동theory 에 관해 설명(說明)하고 이에 관한 의견을 서술하시오 리더..
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작성일 23-01-20 16:43
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즉 속성 론적 접근이 리더의 천부적 속성에 관심을 두었다면 행동론적 접근은 리더가 되려는 사람에게 리더십을 전수하거나 개발할 수 있다는 시각에서 리더의 바람직한 행동에 초점을 두었다. 이러한 시각에서 행동론적 접근에서는 리더십을 효율적인 관리행동의 차원에서 이해하면서 바람직한 리더십 행동은 훈련을 통해 누구나 개발시
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리더십에 관한 행동이론에 관해 설명하고 이에 관한 의견을 기술하시오 초기 특성론적 접근의 제한성에 대한 인식과 함께, 1950년을 전후로 리더.. , 리더십에 관한 행동이론에 관해 설명하고 이에 관한 의견을 기술하시오 리더..기타방송통신 , 리더십 행동이론 관해 설명하고 의견 기술하시오 리더
다.설명
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방송통신/기타
리더십에 관한 행동theory 에 관해 설명(說明)하고 이에 관한 의견을 서술하시오 초기 characteristic(특성)론적 접근의 제한성에 대한 인식과 함께, 1950년을 전후로 리더..
리더십에 관한 행동이론(理論)에 관해 설명(explanation)하고 이에 관한 opinion을 작성하시오
초기 속성 론적 접근의 제한성에 대한 인식과 함께, 1950년을 전후로 리더십에 대한 새로운 접근이 처음 되었다. 이 새로운 접근방식은 효율적인 관리자의 행동, 즉 조직에서 부하 등 구성원의 업적과 만족에 긍정적인 effect을 미치는 행동에 초점을 두고 이러한 행동의 파악을 통해 리더십을 설명(explanation)해 보고자 했다. 행동론적 접근에서는 속성 론적 접근의 가정과는 다르게 바람직한 리더의 행동을 기준으로 삼아 효율적인 리더가 되려는 사람에게 리더십을 전수시킬 수 있고 이를 통해 그들의 리더십을 개발시킬 수 있다고 보았다.
